Integrità e Codice Etico
Il Codice Etico del Gruppo SIAD riflette il nostro impegno verso trasparenza, legalità e rispetto. Un modello di integrità condiviso, che orienta ogni nostra scelta, ovunque nel mondo.
Guidati da principi solidi, costruiamo relazioni fondate su fiducia e responsabilità.
La crescita ed il successo di SIAD sono da sempre coerenti con i principi ed i valori propri del Gruppo, che si ispirano alla chiarezza ed alla trasparenza e si traducono nella rigorosa osservanza delle leggi, nel rispetto dei dipendenti, dei clienti, dei fornitori e degli azionisti, nella concorrenza leale, nell’impegno per qualità, sicurezza e salvaguardia dell’ambiente e nella responsabilità sociale.
Modello di organizzazione, gestione e controllo
Il Codice Etico del Gruppo SIAD esprime i valori fondamentali che guidano ogni attività aziendale. Definisce principi e comportamenti da seguire per garantire che tutte le operazioni siano condotte con correttezza, trasparenza e nel rispetto delle normative, rafforzando così l’affidabilità e la reputazione del Gruppo.
Il Codice è parte integrante del Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dal Consiglio di Amministrazione l’11 luglio 2008 e aggiornato nel tempo (29 marzo 2010, 26 giugno 2014, 12 marzo 2018, 31 marzo 2021, 23 novembre 2023) per includere nuove disposizioni legislative, tra cui quelle relative alla salute e sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e all’impiego regolare di cittadini stranieri.
Documenti
SIAD Whistleblowing
Il Gruppo SIAD mette a disposizione un canale sicuro e riservato per segnalare comportamenti non conformi ai principi aziendali. Ogni segnalazione è gestita con serietà, nel rispetto della normativa e della riservatezza.
Vai alla piattaforma